宜昌市酒店家具厂

2023-03-18酒店资讯 273

宜昌市统领傢俬有限公司

宜昌市统领傢俬有限公司于2003年10月15日成立。
法定代表人马兴林，公司经营范围包括：高档傢俬及木制品、全屋定制家具、酒店家具、办公家具及文教用品（不含音像制品、图书报刊）的生产、批发、零售（含医院用家具、课桌椅）；铝合金门窗生产、销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）++等。

宜昌厨宝酒店用品有限公司

宜昌厨宝酒店用品有限公司于2016年07月25日成立。
法定代表人张戈，公司经营范围包括：酒店用品、厨房设备、日用电器设备、不锈钢制品、塑料制品、日用陶瓷制品批发、零售###等。

请问宜昌家具厂有哪些呢？地址？谢谢

有很多啊！ 1.宜昌市伍家岗区三叶家私厂(共和村５－３１号) 2.当阳市坝陵家具厂(坝陵车站路) 3.宜昌市葛洲坝钢木家俱厂(东湖一路１２号) 4.宜昌市中昱商贸有限公司钢木家具分公司(夷陵路途３３９号) 5.宜昌市葛洲坝钢木家俱厂理想家私城(东湖一路１２号) 6.枝江市飞虎钢木家俱厂(马家店镇沿江大道１７号) 7.宜昌市德旺家私有限公司(昌瑞商贸公司四楼（解放路口）) 8.宜昌市西陵区福兴沙发家俱厂(西陵二路７２号) 9.宜昌市陆丰家俱厂(宜昌开发区东山家私市场) 10.宜昌市琴声时新家具厂(钢琴厂内) 11.宜昌市伍家岗区会明家具厂(共和村五组) 12.宜昌新时代家具有限责任公司(小溪塔镇) 13.远安县双龙家俱有限责任公司(鸣凤镇西湖村七组) 14.宜昌市点军区银山家具厂(绵羊山葛洲坝党校) 15.宜昌市葛洲坝南洋家俱厂(葛洲坝二公司浇二) 16.宜昌市社会福利企业总公司家俱厂(得胜街５５号) 17.宜昌市伍家岗区联丰家私厂(伍家乡联丰村五组) 18.宜昌市中山家私有限责任公司家具加工厂(东山村２号) 19.枝城市红花套镇适雅家具厂(红花套) 20.枝江市白洋鑫发家具厂(白洋镇) 21.宜昌市伍家岗区宏林家私厂(汉宜村园林场内) 22.宜昌县弘乐家具厂(乐天溪镇) 23.随州市双桥家俱有限责任公司宜昌分公司(西陵一路延伸段) 24.宜昌龙祥家具有限公司(鸣凤镇双泉村五组) 25.宜昌市葛洲坝兄弟家具厂(英雄山小学) 26.宜昌市华耐家俱厂(宜昌开发区东山家私市场) 27.宜昌市西陵区新工艺家俱厂(四新路７９号) 28.枝城市家具厂(陆城城乡路９３＃) 29.宜昌市奔腾家私有限公司(东山大道１０１号) 30.宜昌市南方时代家具有限公司(东山大道１０１号) 31.宜昌市伍家岗区桔东家俱厂(桔城路柠檬酸厂内) 32.宜昌市浙张家具厂(四０三厂基建科) 33.宜昌博大家私有限公司(长江市场) 34.宜昌市红蜻蜓家具有限公司(中南路３０号) 35.宜昌市黄柏河包发红木工艺家私厂(黄柏河码头) 36.宜昌市亭峡光豪门家俱厂(桐岭路) 37.兴山县雅佳家具厂(高阳镇向家河) 38.宜昌开发区明泰家具制造厂(宜昌开发区长江机床厂院内) 39.宜昌市赛克办公家私厂(东山开发区东苑管理区５组４１号) 40.宜昌市伍家岗宏昌家俱厂(树脂厂内) 41.宜昌市伍家岗区兴达家私厂(杨岔路养鸡场内) 42.宜昌市伍家区珍珠兄弟家私厂(汉宜村养鸡场内) 43.宜昌市西陵区兴华家俱厂(营盘路２号) 44.宜昌市夷陵区三斗坪镇华昌家具厂(三斗坪镇园艺村六组) 45.宜昌县晓峰石材家俱厂(宜昌县晓峰乡张家口村) 46.葛洲坝中兴家俱厂(望洲岗加油站旁) 47.宜昌市富豪家私有限责任公司(东山村１号) 48.宜昌市文诚家俱厂(桔城路乐雅实业公司院内) 49.宜昌市鑫隆家私厂(宜昌开发区西陵一路１０４号)

宜昌博大家私有限公司

宜昌博大家私有限公司正式成立于1997年，其前身是于1986年由张国大创办的博大家具厂，2009年4月，公司重组，8月法人代表更改为：魏青峡，注册资金2008万元，位于宜昌市发展大道（夷陵区黄金卡路段），占地36600平方米，现有厂房18000平方米。
拥有各类中、高级管理、技术人员27名，安置库区移民及农民工人189人，拥有从德国、意大利等引进的先进设备152台套。
公司简介 “山楂树”、“酷熊”是博大公司的注册商标。
通过ISO9001质量标准和环评ISO14000认证，“全国质量诚信AAA级品牌企业”。
宜昌博大家私有限公司是从事办公家私、酒店家具、办公、酒店用品、设备，包括医院、学校等专用家具设计、制造以及营销，以家具制造为主的专业化家具设计、制造、营销企业。
同时经营进出口业务，家具远销韩国。
是宜昌本土家具制造行业中最具影响力的公司之一。
公司故事 2008年创始人意外身故，博大陷入低谷，特别是受到资金链断裂的严重困扰，经营举步危艰。
在区政府有关领导的关怀下，我们引进了新的投资合作伙伴，重新注人民币3900万元，对品牌、产品、经营管理进行了一系列的创新，代表性地承揽了均瑶锦江国际大酒店、半山大酒店、恩施国际大酒店、咸宁温泉国际大酒店、孝感天紫湖度假村，宜昌市中心医院、宜昌市一医院、恩施中心医院以及武大科技园酒店及学术交流中心、宜昌市反控中心、行政服务中心的家具配套工程。
营业额年递增30%以上。
企业重新焕发出青春及活力。
2010年博大新的领导班子启动了原规划的二期工程建设，拟新投入资金3500万元，兴建博大沙发展示厅5000余平方米，样品楼21000余平方米。
引进武汉威汉机电企业合作开办江陵汽车业务，预计年新增产值2.4亿元。
新增利税1000余万元。
博大展示厅也已经试营业，有力解决了博大生产季节性矛盾，取得了良好的社会效应和经济效益。
我们利用建筑装修、房地产、通信企业的技术、人才优势和严格的市场化管理模式，已经发展成为了湖北家具行业的龙头企业。
同时博大家私致力于品牌建设，尽年来，努力克服金融危机带来的各种挑战，锐意创新。
“博大”系列产品被收入宜昌市质量协会“2009年中国宜昌精品名牌大全”；2010年被中国家具协会评为“中国家具协会团体会员”；2010年被宜昌市林业局评为“先进企业”；并成功注册了“山楂树”、“酷熊”商标，同时申报了湖北省名牌产品。

佛山市禅城区澳升酒店家具厂诉肖信桂劳动争议案

佛山市禅城区澳升酒店家具厂诉肖信桂劳动争议案是2017年1月6日在广东省佛山市禅城区人民法院审理的案件。
案由其他劳动争议、人事争议、劳动争议、民事权责关键词简易程序、诉讼请求、审判程序、证明责任（举证责任）、自认、证明、证据、诉讼关键词、合同、民事责任规定、权责情节、民商事案例原文广东省佛山市禅城区人民法院民事判决书原告：佛山市禅城区澳升酒店家具厂，统一社会信用代码91440604MA4ULU1049。
投资人：肖朋文，总经理。
委托诉讼代理人：李虹儒，广东平诺律师事务所律师。
委托诉讼代理人：曾燕红，广东平诺律师事务所律师助理。
被告：肖信桂。
委托诉讼代理人：吴远生，湖南风云律师事务所律师。
原告佛山市禅城区澳升酒店家具厂与被告肖信桂劳动争议一案，本院于2016年12月16日立案受理后，依法适用简易程序独任审理，公开开庭进行了审理。
原告佛山市禅城区澳升酒店家具厂的委托诉讼代理人李虹儒、被告肖信桂及其委托诉讼代理人吴远生到庭参加了诉讼。
本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：劳动仲裁请求：肖信桂于2016年9月22日申请仲裁，请求裁决确认与佛山市禅城区澳升酒店家具厂在2016年2月22日至2016年9月1日具有劳动关系，佛山市禅城区澳升酒店家具厂支付2016年3月21日至2016年9月1日的双倍工资92169元、经济补偿16985元。
劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2016年9月29日受理，于2016年11月25日作出佛禅劳人仲案非终字[2016]1407号仲裁裁决书，裁决确认肖信桂与佛山市禅城区澳升酒店家具厂于2016年2月26日至2016年9月5日存在劳动关系，佛山市禅城区澳升酒店家具厂支付肖信桂未订立书面劳动合同的二倍工资差额合共43755.15元，驳回肖信桂的其他仲裁请求。
佛山市禅城区澳升酒店家具厂的诉讼请求：确认双方在2016年8月20日至2016年9月5日期间不存在劳动关系，无需支付肖信桂未订立书面劳动合同的二倍工资差额合共43755.15元，本案诉讼费用由肖信桂承担。
2016年2月24日，肖信桂填写佛山市澳升酒店家具有限公司求职表。
2016年2月26日，肖信桂入职佛山市禅城区澳升酒店家具厂担任油面师傅，双方未订立书面劳动合同。
肖信桂的工资计算周期为自然月，实行保底计件工资。
佛山市禅城区澳升酒店家具厂以现金方式支付肖信桂2016年2月至2016年5月工资。
肖信桂已收取在职期间的全部工资。
肖信桂在佛山市禅城区澳升酒店家具厂工作期间，与徒弟肖智晖一起工作。
2016年2月26日，佛山市禅城区澳升酒店家具厂的投资人由吴鹏变更为肖朋文。
肖信桂上班需要考勤。
肖信桂每天都上班，才可领取上述工资。
佛山市禅城区澳升酒店家具厂没有为肖信桂缴纳社会保险费用。
肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期为3月26日、3月27日。
2016年9月5日，肖信桂填写佛山市澳升酒店家具有限公司离职申请表，注明：本人肖信桂于2016年9月5日离开佛山市澳升酒店家具有限公司，工资已全部结清，所有证件已经向厂方收回，并已与佛山市澳升酒店家具有限公司解除劳动合同关系，今后本人一切事物与澳升酒店家具有限公司无任何关系。
2016年9月6日，佛山市禅城区澳升酒店家具厂通过银行转账方式向肖信桂支付23760元。
本案中，双方举证情况如下：一、佛山市禅城区澳升酒店家具厂提交了如下证据： 1、营业执照、身份证复印件。
2、佛禅劳人仲案非终字[2016]1407号仲裁裁决书、中国邮政快递单（10xxx62618）及物流查询。
3、求职表。
4、离职申请表。
5、3月-8月应发工资。
通知。
肖信桂考勤表。
肖信桂提交了如下证据： 1、企业机读档案登记资料。
2、2016年3月-8月车间计件单（油漆）复印件。
澳升验收单。
入职表复印件。
工资条、一本通/绿卡通明细查询（客户）。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于工资问题。
根据《广东省工资支付条例》第四十四条第一款的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。
肖信桂认为其实行计件工资，保底9000元/月；其与肖智晖两人2016年3月至8月的合计工资数额分别为15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元，其领取工资后两人平分；每月领取工资需要签收；2016年2月-6月的工资通过现金发放，7月、8月工资通过转账的方式发放。
肖信桂提供了2016年3月至2016年8月的车间计件单复印件、验收单第三联、工资条、一本通/绿卡通明细查询（客户）拟证明其主张。
佛山市禅城区澳升酒店家具厂认为肖信桂实行计件工资，保底4500元/月；按要求领取工资需要签收，但肖信桂一直没有签名；肖信桂每月的工资数额详见其提交的应发工资表；肖信桂2016年2月-5月的工资通过现金方式发放，6月工资中的5000元通过现金方式发放，6月工资的剩余部分与7月、8月工资一起通过银行转账方式发放。
佛山市禅城区澳升酒店家具厂提交了肖信桂2016年3月-8月的应发工资表拟证明其主张。
佛山市禅城区澳升酒店家具厂提交的肖信桂2016年3月-8月的应发工资表中没有肖信桂的签名确认，本院对其真实性不予认定。
肖信桂提供的2016年3月至2016年8月的车间计件单复印件，佛山市禅城区澳升酒店家具厂的投资人肖朋文在3月-6月的车间计件单复印件中签名确认。
肖信桂认为每月发放工资前，肖朋文会拿车间计件单给他核对，原件由佛山市禅城区澳升酒店家具厂存档；3月-6月的车间计件单复印件中有肖朋文的签名，是因为核对后发放现金；7月、8月的车间计件单核对后通过银行转账方式发放，因此肖朋文就没有签名；7月、8月的工资条是佛山市禅城区澳升酒店家具厂发放工资时给他的；佛山市禅城区澳升酒店家具厂在2016年9月6日通过银行转账方式向他支付23760元，是扣除了他借支的生活费1500元。
肖信桂的上述解释与常理相符。
另外，2016年3月至2016年8月的车间计件单复印件与验收单的第三联相对应，可形成证据链。
从有利于劳动者的角度，根据上述规定，本院采信肖信桂所述，认定肖信桂与肖智晖两人2016年3月至2016年8月的合计应收工资分别为：15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元。
肖信桂自认上述工资包含了徒弟肖智晖的劳动所得，两人平均分配。
通常师傅所占的工资比例应高于徒弟，肖信桂的上述意见于已不利，加上双方均不能举证证明肖智晖的工作量以及两人在工资中所占的具体比例，本院以平均分配方式计算肖信桂与肖智晖的工资，即肖信桂2016年3月至2016年8月的应收工资分别为：7712元、8643元、9604元、10606.50元、6587元、6822元。
关于未订立书面劳动合同的二倍工资差额问题。
肖信桂于2016年2月26日进入佛山市禅城区澳升酒店家具厂工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款的规定，佛山市禅城区澳升酒店家具厂应于2016年3月26日之前与肖信桂订立书面劳动合同，但双方一直未订立书面劳动合同，佛山市禅城区澳升酒店家具厂应支付肖信桂自2016年3月26日开始未订立书面劳动合同的二倍工资差额。
双方认可劳动关系的存续期间为2016年2月26日至2016年8月20日，本院予以确认。
双方同意肖信桂每天都上班，才可领取上述工资；肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期为3月26日、3月27日；肖信桂的工资计算周期为自然月。
佛山市禅城区澳升酒店家具厂应支付肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额42760.05元(7712元31日2日+8643元+9604元+10606.50元+6587元+6822元)。
佛山市禅城区澳升酒店家具厂认为肖信桂在离职申请表中注明本人肖信桂于2016年9月5日离开佛山市澳升酒店家具有限公司，工资已全部结清，所有证件已经向厂方取回，并已与佛山市澳升酒店家具有限公司解除劳动合同关系，今后本人一切事物与澳升酒店家具有限公司无任何关系，因此双方事实上签订了劳动合同，其无需支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额。
由于没有证据证明双方签订了劳动合同，且求职表也不具备法律规定的劳动合同的必备条款，本院对佛山市禅城区澳升酒店家具厂的上述意见不予采纳。
裁判结果及法律依据依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款、《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，判决如下：确认原告佛山市禅城区澳升酒店家具厂与被告肖信桂在2016年2月26日至2016年8月20日期间存在劳动关系；原告佛山市禅城区澳升酒店家具厂于本判决生效之日起十日内支付被告肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额42760.05元；驳回原告佛山市禅城区澳升酒店家具厂的其他诉讼请求。
本案免收受理费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员管燕华二〇一七年一月六日书记员吴凤侠