上海鑫鑫酒店家具

鑫鑫大酒店

适宜商务宴请、大型宴会、休闲小憩、随便吃吃、情侣约会、家庭聚会、朋友聚餐 餐馆类型 沪菜 餐馆简介 鑫鑫大酒店是一家走稳重踏实路线的本帮餐厅，菜的味道偏清谈，海鲜类很新鲜。
餐厅外面看上去比较华丽气派，内部环境装修得也不错，在当地来说这家店从装修到菜式都是比较好的一家了，适合朋友聚餐家庭聚会等。
特色服务：可办婚礼，可以刷卡，有包厢，有停车位，提供在线菜单，有下午茶，有wifi。
地址 上海闸北区共和新路4710号(近一号线共康路站)

上海高鑫酒店设备有限公司

上海高鑫酒店设备有限公司于2018年04月17日成立。
法定代表人杨善钫，公司经营范围包括：一般项目：酒店设备、酒店用品、制冷设备的安装、维修，酒店设备、酒店用品、家用电器、金属制品、机电设备、环保设备、五金产品、家具、电线电缆、办公设备、数码产品、输配电及控制设备、日用百货、二手日用百货的销售，酒店设备租赁（不得从事金融租赁）等。

深圳市鑫思源家具有限公司

深圳市鑫思源家具有限公司，是以专业设计，制造，销售办公酒店家具等为主营业务的有限公司。
企业概况 深圳市鑫思源家具有限公司成立2010年，公司组建了：深圳市鑫思源环境艺术有限公司直销团队。
深圳市鑫思源家具有限公司是一家专业设计，制造，销售办公酒店家具的合资企业，工厂占地面积一万多平米 经营范围 园林环境设计，装饰设计，装修设计与施工，家具材料与五金产品的零售与批发，其他国内贸易，经济信息咨询，经营进出口业务，办公家具，酒店家具，钢制家具设计，零售与批发，办公家具等等。
主要产品 办公家具定制，酒店家具，学校家具，办公大班台，大班椅，会议台，办公屏风卡位，办公隔断，会议台，培训桌椅，职员椅，洽谈桌椅，沙发茶几，前台，休闲椅等等。
企业文化 企业理念：“思源”品牌，以“价值，双赢，感恩”做事用心，做人感恩！团结互助，持续发展。
企业发展历史 2010年创立深圳市鑫思源家具有限公司。
2014年公司与家具体验展厅迁至南山科技园。
2016年销售额突破7000万 企业团队 创始人刘爱明，现任深圳市鑫思源家具有限公司总经理，刘爱明先生从事家具行业三十年，从白手起家，每天工作13个小时以上，2002创立深圳市鑫思源家具有限公司，主要管理人员有副总郑亚君，销售总监汪松，王振华，行政总经理周小樟。
总部地址 深圳市南山区琼宇路8号金科公司办公楼602

佛山市南海鑫澳酒店家具有限公司

广东省佛山市南海鑫澳酒店家具有限公司,是一家专业生产星级酒店家具--酒店门,地脚线,宴会家具,桑拿夜总会家具的大型生产基地。
2008年度10大酒店家具品牌之一 本公司成立于1996年,现建自有厂房,占地面积28000平方米,厂房环境优美,拥有500多从全国各地聘请的能工匠和高素质的员工,多年来公司秉着质量第一,物美价廉的一贯生产经营思想工作,坚持现代化管理模式,本着以您为尊,诚信经营,薄利多销,共同发展的企业观念,建立起良好的企业形象,深受广大客户的亲昧. 公司设有专业设计部门和专门负责客户安装维修部门,并且不断地更新和完善售后服务,竭力这客户提供完美的写意空间,鑫澳酒店家具不仅在设计,运输,安装等环节严格把关,而且将东方文化底蕴与西方现代风格融为一体,为尊贵的您提供高品位的享受.

深圳市鑫恒发家具有限公司

鑫恒发家具是深圳一家专业生产办公家具，酒店家具的有限公司，工厂位于宝安石岩。
[1] 深圳市鑫恒发家具有限公司创办于2013年，是一家以自主设计为基础，专业生产和经营中、高档高品质现代办公家具的公司，为客户提供满意的设计、专业的施工和全面的售后服务，公司不断引进德国、意大利先进的生产设备和专业技术，采用优质进口原材料生产。
鑫恒发家具在深圳市建立了大型的现代化工厂和展厅，业务范围涵盖全国近100个城市，产品系列齐全，包括大班台、会议台、办公屏风、办公座椅、沙发、文件柜、前台、铁架床、课桌椅等办公家具配套产品及酒店家具。
鑫恒发家具供货迅速，免费安装，除提供优质产品外，亦承诺五年的产品质量保证及产品终身维修服务。

叶新荣

叶新荣是上海鑫海马企业发展有限公司董事长，青浦区工业合作协会副理事长，青浦区政协委员。
上海鑫海马企业发展公司是在改革春风中崛起的民营企业，其前身是上海鑫海马家具公司，在上级党委领导关心下，在工合领导的扶持下，14年来锐意进取、艰苦创业，使企业由小到大，由弱到强，发展为上海家具行业名优产品、著名生产企业、首批获得国家级酒店家具A级产品，并成为《中国木制品宾馆家具质量检验及评定标准》起草成员单位。
企业发展历程 连续几年来，鑫海马企业以品牌、质量优势占领市场，企业年年有进步，特别是2006年打入国际市场以来发展较快。
2006年产销额2705万元，纳税110万元;2007年产销额3553万元，纳税140万元，分别比上年增长31.3%和27.3%。
2007年下半年他们调整经营策略，以"巩固美国市场，进军欧洲市场，积极拓展国内市场"为经营指导思想，从此国外市场有了新发展。
企业待遇 鑫海马企业发展公司在创建和谐企业方面做得较好。
他们不是尊重民权。
每年与职工签订劳动合同。
签订之前，合同文本经咨询劳动保障部门和有关法律部门认可，并交由职工讨论同意后正式签订。
二是关注民生。
为了有利于企业内部管理，提高工作效率，企业党工团三家联合成立了"党工团联合部"，统一开展工作。
他们重视安全教育，定期为职工进行体检，为部分特殊工种进行职业病检查，发放牛奶，增加营养。
每年春节，企业派员为外地民工购买火车票，解决他们后顾之忧。
企业为每个职工送生日蛋糕。
为职工养老、医疗、工作、事业、大病统筹交纳保险金，关怀特困员工。
丰富职工业余文化生活。
使职工体会到家的温暖，从而调动了职工积极性，促进了企业发展。